【ラブライブ！】すいません・・・再来週の金曜日に身内に不幸があるので休みます！！
すいません
再来週の金曜日に身内に不幸があるので休みます
身内に死んでもらうか結婚してもらうか
そろそろ有給の理由を考えなきゃいけない時期か
「ライブ行く」で普通に休ませてくれるならこんな面倒なこと考えずに済むのに…
>>296
そうか、また月末なんだな
>>304
時期関係なくそもそも遊びに行くから休むって事を快く思われないんだよな
クソ忙しいとはいえ去年の春に正直に言って馬鹿を見てから嘘と生きる事になった
>>310
全く一般社会のしがらみは鬱陶しいっつーかなんつーかw
ちなみに私は二週間の長期休暇内なので問題なしw
4/1休んだ以上もうなにも怖くない
会社のグーグルカレンダーに休暇って入れて
滞在場所は西武ドームにしてある
大事な人の大事な発表会なんです
あああああああ！！体調不良！体調不良！
役職ついてたりお客さん抱えてる人とかは休みづらいだろうな
今年の新入社員はギリ有給取れないのか
>>305
新入社員でも入社時から有給ある会社あるよ
うちの上司は申請すれば二つ返事で休ませてくれるからありがたい
特に理由を言う必要もない
名古屋と神戸の前後は余裕で休めたんだけどな
お願いだから月末月初の平日にイベント入れるのやめて(;_;)
有休なんて私用で大体おkよ
来週休出する代わりに29日は余裕の代休ポイント消化ですわ
本来有給は休む理由を言う必要が無い
給料日に上司から給料何に使うんだ全て俺に言えと言ってるようなもの
私用で休めるわ
俺も4月1日に休んだ時は、次からは時期考えてね…って言われた
職種によっては厳しいんだよな
娘の大事な晴れ舞台と言えばあるいは…
結婚して子供がいるという前提が必要じゃないか
「嫁の大事な発表会」 で通りそう
>>319
君、いつの間に結婚していたんだ…
娘(9人)
娘みたいなもんなんですってか(´･_･`)
素直に用事があるでいいだろ
まともな会社民おおいんだな…
うちの会社は有給なんて使わせてくれないやべぇやつだよ
>>323
労基署タレコミコースっぽいが…
休んで遊ぶ事を悪と決め付ける奴は必ずいるからな
とにかく頭の中は仕事仕事仕事しかない
なんかそんな奴って給料一切払わなくても仕事をやるだけで満足するんじゃねえのと思ってしまう
うちの職場はライブ好き多いから普通にライブ行くんで有給使いますが通用するな
その代わり別の人がライブで有給使う時は仕事引き継いだり持ちつ持たれつな関係だけど
ファイナルの時なんか最後なんだからちゃんと見てこいよって送り出されたわ
>>328
本来あるべきタスクシェアのできてる職場ですな
有給が70日余ってるわ
来年の春で転職するから、辞める前に有給40日ぶっぱするわ
ファンミ名古屋千葉の時期だけど、いくら休みあっても持ち腐れになるんだろうな（白目）
（個人的にはライブは遊びに行くとかそういう物じゃないんだけどな）
労基は行けば勝てるんだろうけど、その後の会社の立場とか考えると行きたくても行けないんだよね
後々のフォローもしてくれれば喜んで
私たち、辞めたあああああい！！！